8TH PAY COMMISSION : Huge hike in the salary of government employees! Indications of 8th Pay Commission
नई दिल्ली, 29 जुलाई 2025। केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने का बेसब्री से इंतजार है। अब कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की एक रिपोर्ट सामने आई है, जिसमें बताया गया है कि यह आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में लागू हो सकता है। सरकार फिलहाल आयोग के गठन और टर्म ऑफ रेफरेंस तय करने की प्रक्रिया में है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि आयोग के अध्यक्ष का नाम अभी तय नहीं हुआ है।
सैलरी में जबरदस्त इजाफा संभव
रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 30 से 34 फीसदी तक की वृद्धि हो सकती है। वर्तमान में न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, जो बढ़कर लगभग 30,000 रुपये तक हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर करीब 1.8 रहने का अनुमान है, जिससे कर्मचारियों को 13% वास्तविक लाभ मिल सकता है।
सरकार पर बढ़ेगा खर्च, पर डिमांड को मिलेगा बूस्ट
कोटक की रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग का असर देश की GDP पर 0.6 से 0.8% तक हो सकता है। इससे सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ बढ़ेगा। हालांकि, सैलरी में बढ़ोतरी के कारण ऑटोमोबाइल, कंज़्यूमर और अन्य क्षेत्रों में मांग तेज होने की संभावना जताई गई है।
बचत और निवेश में भी इजाफा
वेतन वृद्धि से 1 से 1.5 लाख करोड़ रुपये की अतिरिक्त बचत और निवेश होने की संभावना है, खासकर इक्विटी और डिपॉजिट सेक्टर्स में। इसका फायदा लगभग 33 लाख सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स को मिलेगा, जिसमें ग्रेड C के कर्मचारी प्रमुख रूप से शामिल होंगे।
